|
В 2022 году в Российской Федерации проводится конкурс «Флагманы образования. Муниципалитет.
Целью конкурса является создание системы социальных лифтов для руководителей муниципальных и государственных образовательных организаций, формирование кадрового резерва системы образования России.
Участники конкурса получают возможность пройти комплексную оценку профессиональных компетенций, обучиться в дистанционном формате по программе повышения квалификации и разработать в ходе конкурса проект развития системы образования своего муниципалитета.
В конкурсе нет ограничений: участвовать в нём могут как опытные управленцы системы образования, так и начинающие.
Участникам предстоит пройти дистанционное тестирование, дистанционную образовательную программу, очные полуфиналы и финал.
Проект реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
Крапивинский муниципальный округ на конкурсе представляет команда «Авангард», в составе которой:
Заворин Денис Сергеевич, начальник управления образования администрации Крапивинского муниципального округа,
Шореева Екатерина Сергеевна, заведующий МБУ ДПО "ИМЦ",
Азарова Надежда Викторовна, главный специалист МБУ ДПО "ИМЦ",
Конашков Руслан Владимирович, директор МБОУ "Зеленогорская средняя общеобразовательная школа",
Мизюркин Анатолий Юрьевич, директор, МБУДО Крапивинский ДДТ.
Тенденции современного времени таковы, что в образовательных организациях резко возрастает роль и значение системы управления, способной своевременно принимать своевременные стратегически важные решения, создавать все необходимые условия (ресурсные, финансовые, кадровые, информационные, имиджевые и т.п.) для их реализации, гибко реагировать на изменения внешней и внутренней среды, обеспечивать конструктивное сотрудничество и конкурентоспособность образовательной организации.
Желание шагать в ногу со временем – вот наша главная вдохновляющая и объединяющая идея. Команда объединила единомышленников, способных учитывать идеи и опыт каждого для принятия разумного, целесообразного решения, направленного на достижение обозначенной цели. Члены команды полагают, что восприимчивость к инновациям – обязательное условие успеха. Это требование нашего времени – обновляющегося и стремительно меняющегося.
Участие в конкурсе - это уникальная возможность узнать новое об эффективных методах управления педагогическим коллективом, познакомиться с новыми идеями и лучшими практиками в управлении системой образования с последующим внедрением инноваций в жизнь муниципалитета.
Лидер команды, Денис Сергеевич Заворин отмечает: «В образовании, как в жизни, стагнация, застой сродни медленному угасанию. Поэтому мы, понимая важность сохранения традиций нашего образования, осознанно стремимся вперед. При движении вперед важно ощущать поддержку единомышленников. Мы поддерживаем друг друга не потому, что мы в одной команде. Мы поддерживаем друг друга, и поэтому мы команда. Движение вперед даст нам возможность повысить качество образования в нашем Крапивинском муниципальном округе».
|
